Notre Responsabilité Sociétale & Notre engagement vers la Durabilité
Comité RSE
Un Comité engagé pour piloter notre politique sociétale
Parce que les enjeux liés à la durabilité et la responsabilité sociétale d’une entreprise nécessitent un véritable pilotage au quotidien tout comme sur le long terme, nous avons créé en début 2024 un Comité RSE au sein de l’entreprise.
Son rôle ?
En lien avec la Direction, définir la politique RSE de l’entreprise, fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs à atteindre, mettre en place diverses actions et en mesurer les résultats. Les grandes thématiques abordées concernent la réduction de notre empreinte environnementale, le bien-être des salariés au travail, l’éthique au cœur de nos relations internes et externes, ainsi qu’une politique d’achat plus responsable.
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Anais Bontaz
Membre Comité RSE – Assistante Administrative & Ressources Humaines
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Anthony Di Paola
Membre Comité RSE – Office Manager
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Sébastien Trinque
Référent RSE – Responsable Communication & Marketing
VIsion 2027
En 2025, la mise en place de notre plan stratégique vers la durabilité «VISION 2027» prend vie à travers de nombreux chantiers couvrant ces 4 domaines.
Plus de précisions sur demande et au sein de notre Rapport RSE 2024-2025.
Les axes d’amélioration pointés par ECOVADIS nous permettent de guider nos actions à venir pour espérer atteindre le cercle restreint du TOP 10% en 2026.
L’évaluation de notre politique RSE
Avec ECOVADIS
ECOVADIS est aujourd’hui la référence internationale des organismes d’évaluation en matière de politique RSE des organisations, avec plus de 130.000 entreprises et institutions notées depuis sa création en 2007.
Les thèmes abordés concernent l’environnement, le bien-être au travail et le respect des droits humains, l’éthique comme moteur des relations et l’engagement sociétal des partenaires au sein de la chaine d’approvisionnement.
Plus d’informations sur : www.ecovadis.com
Lors de notre seconde évaluation ECOVADIS en Octobre 2025, Hi Technologies a obtenu la note de 77/100, nous classant ainsi au 88ème percentile. En d’autres termes, notre politique sociétale et environnementale nous permet de nous classer parmi les 12% des organisations les plus avancées sur le sujet parmi les organisations de taille similaire (25 à 100 salariés) évaluées par ECOVADIS.
Loin d’être une fin en soi, cette notation est pour nous un premier jalon sur le chemin vertueux de la durabilité.